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慣竊佯裝韓粉! 趁韓國瑜造勢偷錢包落網
韓國瑜去年9月在台中趕場造勢時,有竊賊佯裝韓粉,混到人群中偷錢包,就連女記者都遭殃,3名竊賊一共得手4萬5千元,台中檢警交叉比對監視器鎖定嫌犯,雖然竊賊否認犯行,但檢方訊問後,仍依竊盜罪將三人提起公訴。


澎湖情趣用品哪裡買視器畫面中,頭戴鴨舌帽、右肩背著黑色大包包的男子,就是在韓國瑜去年9月來台中造勢時,趁機偷韓粉以及女記者錢包的小偷。

受害民眾:「(背包被人家摸走了?) 對。(在那裡被偷的?) 就在附近而已。」

當時男子一臉焦慮,因為皮夾在人群中不知道被誰摸走了。

受害民眾:「(大哥裡面有多少錢?) 1萬多。(1萬多,證件也在裡面?) 對,證件。」


錢包裡超過上萬元的現金,連同證件提款卡全都跟著人潮一起消失,檢警調閱附近多支監視器,交叉比對,發現以謝姓慣竊為首的5人竊盜集團假裝鎖精套環是韓粉,混進造勢場偷錢包,就連女記者都被扒。

被扒女記者:「喔,那時候(背包)還沒被開,那時候是正常的。」


當時女記者跟大家一起進廟diy 自慰內採訪,人潮散去後,皮夾就被偷走,竊賊還跟著行程跑,將皮夾丟到下一站附近停車場。

地檢署襄閱檢察官 林彥良:「竊賊趁民眾把注意力都放在候選人身上,尤其是在照相的時候,竊取被害人主要是皮夾以及裡面的財物,以及信用卡。」

警方調監視器畫面逮到3名竊賊,2個69歲,另一個則是88歲,在韓國瑜各造勢場合行竊,他們還分成兩兩一組,1人把風、1人下手,前前後後得手4萬5,共5個人受害,雖然竊賊否認犯行,但台中地檢察訊問後,仍依竊盜罪將3人提起公訴。



不只日本微軟 全球企業紛紛試辦「做4休3」
日本微軟今年稍早實驗讓員工一週工作4天,業務部門近日在網站說,在這個加班文化盛行的國家,縮短工時生產力不減反增,全球各地如今也有愈來愈多企業嘗試讓員工週休3日。

「華盛頓郵報」報導,日本微軟8月將連續5個星期五併入例假,讓員工從週休2日變成週休3日。根據網站貼文,相較於去年同期,這段期間生產力激增40%,辦公室影印紙張減少5情趣網9%,用電節省23%,員工對這項實驗的滿意度更高達94%。

這項為期一個多月的實驗,被視為是「工作生活選擇」策略的一環,目的在於幫助員工較彈性工作。與此同時,日本各地的勞動制度改革雷厲風行,日本首相安倍晉三推行的勞改政策包括嚴格規定加班時數上限,以及提高兼職和臨時工工資。

日本微軟(Microsoft Japan)的「工作生活選擇挑戰2019夏季計畫」(Work Life Choice Challenge 2019 Summer project)8月提供員工特殊有薪假,每週五不上班,以宣導員工在較短工時更有效率地工作,鼓勵員工「短時間工作後休息,並取得良好學習成效」,以改善生產力和創造力。

根據日本微軟網站所言,公司今年冬天將再次實驗縮短工時,但這次不會提供特殊有薪假,而是鼓勵員工較彈性地獨立工作、縮短開會時間,善用合作工具和聰明支配有薪假和年末假期。

然而,在勞動力市場形勢依然嚴峻的狀態下,技術提供了更大的靈活性,顯示工作4天後休息3天帶來良好成果的報告也如雨後春筍般激增,全球如今有愈來愈多企業嘗試讓員工一週工作4天,而微軟在日本的實驗則是最新一例。

美國漢堡連鎖店Shake Shack說,他們也在嘗試這類計畫;在英國,北愛爾蘭和英格蘭若干最大工會,也支持讓員工一週工作4天,英國主要反對黨工黨(Labour Party)也針對這類構想委託進行研究。

紐西蘭信託與投資顧問公司Perpetual Guardian也展開了長達8週的類似實驗;這家公司的員工一週工作30小時,但可領到37.5小時的工資。Perpetual Guardian說,在報告顯示工作績效持平且員工壓力和敬業度皆得到改善後,週休3日將成為可選擇的永久性制度。

一些嘗試過類似構想的較小型公司也大讚其帶來的益處,包括工作與生活更加平衡和員工生creme潤滑液怎麼用產力增加,但他們也說,縮減工時可能導致員工上班時壓力更大。

若干觀察人士警告,這類舉措恐使員工薪資減少、損害競爭力,因此更理想的方式是「溫和推動」減少工時而非訂出上限。

華郵7月報導,對美國勞工運動而言,這個點子目前沒有太多吸引力。舉例來說,2020年民主黨總統參選人紛紛支持其他雄心勃勃的構想,例如全民基情趣跳蛋推荐本收入或聯邦工作保障,但沒有一人提出一週工作4天的政見。(中央社)





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